محمد علی شاکرمی

تردیدی نیست که مسئله اشتغال و یافتن کار، مهم‌ترین چالش پیش روی مهاجرین تازه‌‌وارد به کانادا است.

برای کمک به مواجهه با این چالش، روش‌های آمادگی فردی و حمایت‌های دولتی در کانادا تبیین شده که در خلال مجموعه‌ای از نوشته‌ها و مقالات به مخاطبان معرفی خواهند شد. در آماده‌سازی این نوشته‌ها، تلاش شده از مجموعه اطلاعاتی نسبتا جامع که حاصل تجربیات بدست آمده در این زمینه بوده استفاده شود تا مخاطبان به طور ملموس‌تر با میزان عملی و کاربردی بودن روش‌ها و دشوارهای استفاده از هر یک آشنا شوند. 

آمارها حاکی از آن است ‌که صاحبان شرکت‌ها و مشاغل کانادایی علاقه‌ای به جذب نیروهای تازه‌وارد به کانادا ولو متخصص و با تجربه کاری کافی نداشته و از این روست که دولت کانادا برنامه‌های حمایتی گسترده‌ای را جهت کمک به مهاجران برای ورود به بازار کار این کشور ترتیب داده است.

بنابراین به افرادی‌که مایل به فعالیت در زمینه کاری خود و یا حداقل نزدیک به آن می‌باشند پیشنهاد می‌گردد شرکت در این دوره‌ها که بصورت رایگان نیز برگزار می‌گردند را در برنامه کاری خود قرارداده و از ابتدا در مسیری درست قرار گیرند.

هر چند ممکن است شرکت در این برنامه‌ها برای عده‌ای از هموطنان در ابتدا اتلاف وقت به نظر بیاید ولی پس از مدت کوتاهی لزوم برگزاری آنها از طرف دولت و لزوم حضور در آنها توسط مهاجرین به شدت احساس خواهد شد.

بدین ترتیب مهم‌ترین مراحل آماده‌سازی تازه‌واردین به کانادا (که دراین مقاله عموما به مراکز و برنامه‌های شهر تورنتو اشاره شده است) جهت ورود به بازار کار به ترتیب عبارتند از:

الف - شرکت در کلاس‌های آمادگی مهارت‌های زبان انگلیسی

جمعه ۲۵ آذر ماه ۱۳۹۰ در ۰۷:۴۷:۴۶ ب.ظ - محمد شاکرمی - پیوند همیشگی
تعداد بازدید: ۱۹۳۷ «فرآیند» کاریابی تازه‌واردان در کانادا