مهاجرت به کانادا
از طریق پرنیان امتیاز جمع کنید!
کار در کانادا
برندگان نهایی سومین مسابقه هفت سین
مهاجرت به کانادا
تعیین سطح آزمون‌های آیلتس و تافل
آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه هر مطلب امتیاز جمع کنید! شما می توانید با این امتیاز ها، محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، از اینجا ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا کلیک کنید.
مهاجرت به کانادا

مطلب را به اشتراک بگذارید:

؛

مدتهاست که اداره مهاجرت کبک از متقاضیان برای اثبات سابقه کار خود مدرک بیمه درخواست می کند و این رویه به دولت فدرال هم سرایت کرده است و در برخی موارد از متقاضیان برنامه فدرال هم این مدرک طلب می شود تو گویی تصور آنان بر این است که این مطمینترین راه اثبات واقعی بودن سابقه کار متقاضی است.

این فرض یعنی رابطه مستقیم داشتن سابقه کار با داشتن سوابق بیمه تامین اجتماعی البته با اشکالات جدی مواجه است که باعث می شود حقوق افراد پایمال شود و به ناحق سابقه کاری آنها نادیده گرفته شود به این دلایل:

۱- در بسیاری از موارد کارفرمایان با وجود الزام قانونی به بیمه کردن کارکنان خود برای احتراز از هزینه های متعلقه و نیز نداشتن ارتباط با مجموعه های دولتی مربوطه و تحمل دردسرهای ویژه از بیمه کردن افراد سر باز می زنند. کار گران و کارمندان نیز نیک می دانند که در این وانفسای بازار کار اصرار بر بیمه شدن می تواند باعث اخراج آنان شود. بر اساس اطلاعاتی که به من رسیده است حداقل ۵/۵ میلیون نفر از شاغلین ایران زیر پوشش بیمه نیستند.

۲- این تنها سازمان تامین اجتماعی نیست که متولی بازنشستگی و بیمه کارکنان است و سازمانهای موازی دیگری در این حوزه فعالند و عدد آنها به بیش از ده صندوق و سازمان می رسد.

۳- بر اساس قانون برخی افراد اصولا نمی توانند تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی باشند مانند مدیران شرکتها 

 

با توجه به آنچه آمد لازم است موضوع با دو اداره مهاجرت فدرال و کبک طرح شود و با استدلال و ارایه آمار و ارقام این حقیقت که نداشتن بیمه به معنی نداشتن سابقه کار نیست برای آنان روشن شود. نامه ای را تهیه کرده ایم و در حد توان آمارهایی را در آن گنجانده ایم اما به نظر می رسد کافی نیست. از خوانندگان این وب سایت؛ همکاران و به طور لی همه دوستان درخواست می کنم اگر می توانند ما را در ارایه مستندات در این زمینه کمک کنند دریغ نکنند و تا ۱۰ روز آینده اگر می توانند مستنداتی را به ما برسانند. این موارد می توانند شامل:

۱- هر گونه نامه رسمی از مراجع مربوطه دولتی در تایید تخلف خیل عظیمی از کارفرمایان در بیمه کردن کارکنان خود 

۲- هر گونه آمار رسمی در خصوص تعداد بیمه شدگان 

۳- هر گونه آمار در خصوص تعداد کارفرمایان متخلف تحت تعقیب و یا جریمه شده از سوی مراجع دولتی

۴- به طور کلی هر آنچه که می تواند منطقا ما را در استدلال در این خصوص یاری کند مانند مقاله؛ گزارش؛ مصاحبه های مقامات مربوطه و ....... 

 

لطفا امکان همراهی خود را از طریق ایمیل به ما اطلاع دهید info@ parscanada.com

شما مجوز مشاهده متن کامل این مطلب را ندارید. لطفا در صورتی که وارد سایت نشده اید (Login نکرده اید)، وارد شوید.

آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!



هشدار: همه حقوق این مطلب متعلق به سایت شرکت کنپارس است و استفاده غیر مجاز از آن موجب تعقیب قانونی است. برای اطلاع از چگونگی استفاده مجاز از این مطلب آیین نامه مربوطه را اینجا بخوانید.
سه شتبه ۲۷ دي ماه ۱۳۹۰ در ۱۰:۰۳:۰۰ ب.ظ - پیوند همیشگی
تعداد بازدید: ۳۷۹۲ Bookmark and Share - به اشتراک بگذارید

ورود به سایت

شما مجوز مشاهده ادامه این مطلب را ندارید.
مطالعه متن کامل بیشتر مقالات قدیمی این سایت تنها برای اعضا امکان پذیر است. عضویت در سایت رایگان و سریع است. اگر عضو نیستید، از اینجا ثبت نام کنید.

حق تکثیر و نوشتار سلب مسئولیت

کلیه حقوق این نوشته برای شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس محفوظ است.

کلیه حقوق این نوشته برای شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس محفوظ است.
کلیه محتوای این وب سایت (شامل اخبار، مقالات و سایر مطالب، جز در مواردی که صراحتا ذکر شده است) توسط تیم متخصص نویسندگان شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس تهیه شده است. نقل مطالب در سایر سایت ها، تنها با ذکر منبع و لینک مستقیم به خود مطلب مجاز است. چاپ و نشر مطالب این وب سایت در خارج از محیط اینترنت تنها با اخذ اجازه کتبی از شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس مجاز است. استفاده از مطالب این وب سایت در سایت های دیگر بدون درج منبع، عملی غیر اخلاقی و غیر قانونی است. در صورت مشاهده، شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس با استفاده از کلیه ابزار های قانونی در دسترس خود، نسبت به احقاق حقوق خود اقدام خواهد کرد.
جهت اطلاع از نحوه لینک دادن به مطالب سایت، این مطلب را مطالعه نمایید.

نوشتار سلب مسئولیت (Disclaimer):
نویسندگان مطالب این وب سایت تمام تلاش خود را به کار بسته اند تا مطالب هنگام تهیه بدون اشتباه و کامل باشند. با این وجود، شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس هیچ گونه مسئولیتی در قبال محتوای مطالب وب سایت و برداشت های شخصی خوانندگان از آنها قبول نمی کند.
بدیهی است مسئولیت شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس در قبال مشتریان شرکت و در چارچوب قرارداد منعقد شده محفوظ است.

آیا مطالب این سایت برای شما مفید بوده است؟

شما می توانید با کلیک بر روی پلاس های زیر این سایت و این صفحه را به دیگران پیشنهاد کنید!

پیشنهاد این صفحه پیشنهاد این سایت
نسخه قدیمی سایت مهاجرت به کانادا نظر شما در مورد سایت کنپارس چیست؟ عضویت در سایت مهاجرت کانادا
این امکان به زودی در دسترس قرار خواهد گرفت.

جستجو در سایت :

راهنمای جستجو:
  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
    "قوانین مهاجرت"
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
    مهاجرت پرستاران
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از title: و یا عنوان: استفاده کنید. مانند:
    title:مهاجرت پرستاران
    عنوان:مهاجرت پرستاران
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از body: و یا متن: استفاده کنید. مانند:
    body:بهداشت دهان و دندان
    متن:بهداشت دهان و دندان
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از brief: و یا خلاصه: استفاده کنید. مانند:
    brief:کالج های انتاریو
    خلاصه:کالج های انتاریو
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان"
    عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان"

  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.


با عرض پوزش، کلیک راست بر روی صفحه تنها برای اعضا سایت فعال است.
لطفا در صورتی که عضو سایت شده اید، از کلید سمت راست صفحه سایت برای ورود به سایت استفاده فرمایید.

البته، اگر مایل به ورود نیستید، می توانید در بیشتر مرورگر ها:
جهت باز کردن یک لینک در صفحه جدید، هنگام کلیک کلید شیفت (Shift) را نگه دارید.
جهت باز کردن یک لینک در تب جدید، هنگام کلیک کلید کنترل (Control) را نگه دارید و یا از کلید وسط ماوس جهت کلیک کردن استفاده فرمایید.

با توجه به احتمال فیلتر بودن سایت های زیر در ایران، ممکن است اطلاعات این صفحه درست نمایش داده نشود.

کنپارس در: Facebook - Twitter - LinkedIn - Skype