مهاجرت به کانادا و ویزای کانادا با کنپارس

سرمایه گذاری در کانادا - مهاجرت به کانادا همراه با شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس (کمپارس)

آیا مالزی می‌تواند سکوی پرش مناسبی برای مهاجرت به کانادا باشد؟


 

 

 

مجید بسطامی 

اخیراً برخی از دوستان در تماس با کنپارس پرسیده‌اند که آیا می‌توانند با شرایط ساده‌تری که مالزی برای مهاجرت فراهم می‌آورد به این کشور رفته و سپس به کانادا مهاجرت کنند؟ در این پست و پست مرتبط بعدی به ابعاد مختلف این موضوع می‌پردازیم. 

دو رویکرد را در بحث مهاجرت دو مرحله‌ای از مالزی به کانادا باید از یکدیگر تفکیک کرد. در رویکرد اول فردی در ابتدا به مالزی به عنوان مقصد نهایی مهاجرت نگریسته و سپس تغییر عقیده داده است. یعنی این کشور برای وی یک انتخاب ایده‌آل (نزدیک به چنین تعبیری) برای زندگی طولانی‌مدت بوده است. اما در رویکرد دوم، مهاجر از آغاز می‌داند که هدف جای دیگری است و مالزی به عنوان سکوی پرش، یا گذرگاهی برای خروج از وضعیت فعلی عمل می‌کند. این مقاله از سوی تیم نویسندگان شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس به مدیریت آقای دکتر مختاری تهیه شده و در سایت www.parscanada.com منتشر شده است. انتشار آن در دیگر وب سایتها تنها با ذکر منبع مجاز است. تقاضا داریم موارد تخلف را از طریق ایمیل info@parscanada.com  به اطلاع ما برسانید. برای اقدام به مهاجرت از طریق نیروی متخصص، سرمایه گذاری و هر گونه روش دیگر با دفاتر شرکت کنپارس تماس بگیرید.

در رویکرد اول، انتخاب اولیه مالزی محل بحث ما نیست. واقعیت این است که این کشور به دلیل مجموعه‌ای از شرایط، امکانات و قابلیت‌ها مکان جذابی برای برخی افراد برای مهاجرت است. عواملی چون نزدیکی بیشتر فرهنگی، مذهبی و حتی جغرافیایی به ایران، ساده‌تر بودن شرایط مهاجرت و اخذ اقامت، ساده بودن مسافرت به آن برای ایرانیان برای ارزیابی اولیه و تصمیم‌گیری دقیق‌تر در قالب مسافرت توریستی، آب و هوای متعادل و نزدیک به طبع و عادت ما، وجود دانشگاه‌های معتبر انگلیسی‌زبان و نکاتی از این دست از جمله مواردی است که مهاجران به این کشور به عنوان دلایل خود اعلام می‌کنند و یا موسسات فعال به عنوان جنبه‌های مثبت تبلیغ می‌کنند.  

در مقابل، عده‌ای وجود برخی نکات منفی (یا امتیازات کمتر در مقایسه با کانادا) را دلیل خود برای تغییر مسیر مهاجرت به سمت کانادا می‌دانند. نظیر اینکه اقامت مالزی مدت‌دار و ‌مشروط است، دولت مالزی مدت زمان طولانی‌تری سرمایه افراد را بلوکه می‌کند، این اقامت به شهروندی ختم نمی‌شود، کاملا مبتنی بر سرمایه است، دارای آن میزان از اعتباری که داشتن اقامت کانادا برای فرد فراهم می‌آورد نمی‌شود، این کشور از نظر دانشگاه‌ها و امکانات تحصیلی قابل مقایسه با کانادا نیست، و نظایر اینها. 

آنها چنین استدلال می‌کنند که اصولا یک مقیم کانادا دارای تمام امکانات یک شهروند کانادایی است و هر آنچه که دولت کانادا برای بقیه ساکنان قانونی این کشور اعم از بیمه‌های خدمات درمانی، کمک‌هزینه‌های شغلی یا تحصیلی و سایر حمایت‌های مالی یا اجتماعی فراهم می‌آورد برای یک مقیم هم قابل دسترسی است. مهم‌تر اینکه فرد مقیم بعد از حدود ۴ سال زندگی در کانادا به یک شهروند این کشور تبدیل می‌شود (که تنها تفاوتش با وضعیت سابق، امکان درخواست صدور پاسپورت، داشتن حق رای و امکان کاندیداتوری در انتخابات است). در صورتی‌که یک مقیم مالزی به غیر از چند مورد تخفیف و یا استثنای حقوقی و مالی (مثلا در دریافت وام مسکن ۷۰ درصدی که برای یک مقیم کانادا از فردای روز ورود به کانادا تا سقف ۹۵ درصد فراهم است) هیچ بهره دیگری جز همین حق زندگی در کشور را ندارد. می‌توان نظیر همین تفاوت‌ها را در موضوع ادامه تحصیل با شدت و حدت بیشتری مشاهده کرد. 

اما همان‌طور که پیش‌تر بیان شد این مقایسه‌ها، اختلاف دیدگاه‌ها و استدلال‌ها محل بحث فعلی ما نیست. واقعیت این است که معتقدم انتخاب کشوری برای مهاجرت طولانی‌مدت یا مادام‌العمر فقط به پارامترهای «امکانات و شرایط» وابسته نیست، بلکه مجموعه‌ای از عوامل خانوادگی، فرهنگی، شخصیتی و روحی را باید در مورد آن در نظر گرفت. مهم این است که در ابتدا درباره همه امکانات و شرایط کشورهای مختلف تحقیق و بررسی کاملی از منابع معتبر با دیدگاه‌های متضاد و منتقد نسبت به هم انجام داد و پس از گردآوری اطلاعات کامل با آگاهی کامل و همه‌جانبه‌نگری تصمیم‌گیری کرد. متاسفانه شخصاً موارد بسیاری از فقدان آگاهی یا اتکا به شنیده‌های شفاهی و غیرمستند در انتخاب کشور مقصد را شاهد بوده‌ام که نتیجه آن به غیر از اتلاف عمر و سرمایه متقاضیان، ثمر دیگری نداشته است. مهم‌ترین دلیل این مسئله این است که منبع و مرجع بسیاری از این انتخاب‌ها از دایره  محدود دوستان یا آشنایان یا برخی آگهی‌های تبلیغاتی فراتر نمی‌رفته است. 

علت دومی که افراد را به جابه‌جایی در کشور مقصد می‌کشاند این است که در نوبت اول به موضوع مهاجرت به عنوان یک موضوع طولانی‌مدت نگریسته‌اند. اینکه امروز شرایط چگونه است با اینکه ۵ یا ۱۰ سال بعد به چه شکلی خواهد بود دو موضوع متمایز است. ممکن است مهاجرت به جایی در آغاز آسان باشد اما بعدها چه؟ قرار است در آنجا چه کار کنیم؟ چه امکان‌ها و فرصت‌هایی در دهه آینده در آن کشور برای ما و فرزندانمان فراهم است؟ اصولاً برنامه‌ها و ایده‌های این کشور درباره مهاجرت چیست؟ آیا کشور مهاجرپذیری است یا نه؟ آیا تصمیم‌ دارد حداقل در یک دهه آینده به خارجی‌ها امتیاز شهروندی اعطا کند یا نه؟ آیا کشور مورد نظر تنها به دنبال بستن قراردادی با مهاجران است تا در قبال سرمایه‌ها یا سایر داشته‌های آنها برای شهروندان خودش کار، تحصیل و زندگی راحت‌تر فراهم کند یا به فرد فرد مهاجران برای ساختن آینده بهتر کشورش نیاز احساس می‌کند؟ همین نکات مهم است که در یک اقامت طولانی‌مدت، برای مهاجران زندگی در کشوری بر کشور دیگر برتری می‌بخشد.  این مقاله از سوی تیم نویسندگان شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس به مدیریت آقای دکتر مختاری تهیه شده و در سایت www.parscanada.com منتشر شده است. انتشار آن در دیگر وب سایتها تنها با ذکر منبع مجاز است. تقاضا داریم موارد تخلف را از طریق ایمیل info@parscanada.com  به اطلاع ما برسانید. برای اقدام به مهاجرت از طریق نیروی متخصص، سرمایه گذاری و هر گونه روش دیگر با دفاتر شرکت کنپارس تماس بگیرید.

الان کم نیستند افرادی که به قصد مهاجرت دائمی، منتهی به وسیله ویزای دانشجویی به برخی کشورهای اروپایی نظیر سوئد نقل مکان می‌کنند. دلیل انتخاب آنها در ظاهر این است که هزینه تحصیل در این کشورها رایگان یا بسیار اندک است و دریافت ویزا هم نه چندان دشوار؛ غافل از اینکه هزینه‌های زندگی در این کشورها بسیار بالاست، امکان کار غیرممکن یا بسیار محدود است و تقریبا امکان ندارد که فارغ‌التحصیل بین‌المللی در این کشورها بتواند اقامت آنها را کسب کند. به همین دلیل هم‌اکنون شما می‌توانید خیل عظیمی از دانشجویان ایرانی را در این کشورها ببینید که به رغم کسب چندین مدرک لیسانس و فوق لیسانس (فقط برای اینکه بتوانند ویزای دانشجویی خود را تمدید کنند) هیچ چشم‌انداز روشنی برای اشتغال و آغاز یک زندگی واقعی در این کشورها در پیش رو ندارند و فقط به معجزه امید بسته‌اند. آیا چنین افرادی رفتاری منطقی در مورد مهاجرت مادام‌العمر در پیش گرفته‌اند. 

البته واقعیت این است که مهاجرت این چنینی این افراد یک علت دارد و چند دلیل. علت‌ اصلی که منشا تمامی رفتارهای غیرمنطقی آنهاست عدم تمایل به ماندگاری در ایران و تمایل به خروج هر چه سریع‌تر از ایران برای شروع یک زندگی جدید است. دلایل بعداً برای توجیه کردن یا عقلانی‌ جلوه دادن این تصمیم برای خود و اطرافیان اضافه می‌شوند. متاسفانه افرادی که در طیف اول مهاجران به مالزی قرار دارند وضعیتی مشابه مثال‌های بالا دارند. آنها سرعت در تصمیم‌گیری و اجرای آن تصمیم‌ها را به بررسی عواقب بلندمدت آن تصمیمات مقدم داشته‌اند. 

اما رویکرد دوم حکایت کاملاً مجزایی دارد. افراد زیادی هستند که مسیر مهاجرت به کانادا را یک مسیر دو مرحله‌ای می‌دانند و لذا از مهاجرت به مالزی به عنوان سکوی پرش به کانادا استفاده می‌کنند. این عده دلایل متعددی دارند::این مقاله از سوی تیم نویسندگان شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس به مدیریت آقای دکتر مختاری تهیه شده و در سایت www.parscanada.com منتشر شده است. انتشار آن در دیگر وب سایتها تنها با ذکر منبع مجاز است. تقاضا داریم موارد تخلف را از طریق ایمیل info@parscanada.com  به اطلاع ما برسانید. برای اقدام به مهاجرت از طریق نیروی متخصص، سرمایه گذاری و هر گونه روش دیگر با دفاتر شرکت کنپارس تماس بگیرید.

  • برخی می‌پندارند این حرکت، فرصت بهتری برای اندیشیدن و یافتن راه و چاه زندگی در مهاجرت را در یک اشل محدودتر به آنها می‌آموزد. آنها با راه‌اندازی یک کار و کسب محدود در مالزی امیدوارند که بتوانند همین کار را در کانادا ادامه دهند.
  • برخی دیگر از این فرصت برای تقویت زبان انگلیسی و چه بسا کسب یک مدرک در دانشگاه‌های انگلیسی‌زبان آنجا بهره می‌برند. استدلال آنها این است که با تحصیل در چنین دانشگاه‌هایی، شرط زبان انگلیسی برای ادامه تحصیل در دانشگاه‌های کانادا برای آنها منتفی می‌شود و آنها این فرصت را دارند که بلافاصله بعد از ورود به کانادا برای ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر اقدام کنند.
  • برخی دیگر این فرصت را برای کسب افزایش امتیازات خود لازم می‌دانند. مثلا با کسب یک مدرک تحصیلی بالاتر، امتیاز خود را افزایش می‌دهند.

 
 

  • برخی دیگر این کار را به نیت کسب تجربه کاری در کمپانی‌های معتبر و مشهور بین‌المللی انجام می‌دهند با این نیت که همزمان چند هدف را با یک تیر بزنند: تقویت زبان انگلیسی تخصصی در محیط کاری، آشنایی با فرهنگ محیط‌های کاری در خارج از ایران و تقویت رزومه کاری به منظور ایجاد جذابیت بیشتر برای کارفرمایان کانادایی پس از مهاجرت به کانادا.این مقاله از سوی تیم نویسندگان شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس به مدیریت آقای دکتر مختاری تهیه شده و در سایت www.parscanada.com منتشر شده است. انتشار آن در دیگر وب سایتها تنها با ذکر منبع مجاز است. تقاضا داریم موارد تخلف را از طریق ایمیل info@parscanada.com  به اطلاع ما برسانید. برای اقدام به مهاجرت از طریق نیروی متخصص، سرمایه گذاری و هر گونه روش دیگر با دفاتر شرکت کنپارس تماس بگیرید.

 
 

اما آیا این مسیر برای موفقیت در کانادا بهترین و منطقی‌ترین مسیر است؟ در پست بعدی به بررسی و تحلیل این دلایل و انگیزه‌ها خواهم پرداخت

 

 

این مقاله از سوی تیم نویسندگان شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس به مدیریت آقای دکتر مختاری تهیه شده و در سایت www.parscanada.com منتشر شده است. انتشار آن در دیگر وب سایتها تنها با ذکر منبع مجاز است. تقاضا داریم موارد تخلف را از طریق ایمیل info@parscanada.com  به اطلاع ما برسانید. برای اقدام به مهاجرت از طریق نیروی متخصص، سرمایه گذاری و هر گونه روش دیگر با دفاتر شرکت کنپارس تماس بگیرید.

 

 

کلیه حقوق این نوشته برای شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس محفوظ است.
کلیه محتوای این وب سایت (شامل اخبار، مقالات و سایر مطالب، جز در مواردی که صراحتا ذکر شده است) توسط تیم متخصص نویسندگان شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس تهیه شده است.
نقل مطالب در سایر سایت ها، تنها با ذکر منبع و لینک مستقیم به خود مطلب مجاز است. چاپ و نشر مطالب این وب سایت در خارج از محیط اینترنت تنها با اخذ اجازه کتبی از شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس مجاز است.
استفاده از مطالب این وب سایت در سایت های دیگر بدون درج منبع، عملی غیر اخلاقی و غیر قانونی است. در صورت مشاهده، شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس با استفاده از کلیه ابزار های قانونی در دسترس خود، نسبت به احقاق حقوق خود اقدام خواهد کرد.
دو شنبه ۱۶ آذر ماه ۱۳۸۸ در ۰۱:۴۰:۲۸ ق.ظ - - پیوند همیشگی - نظر ها (1 نظر) - تعداد بازدید: ۱۳۷۶ - Balatarin - ارسال به بالاترین - Email - Bookmark and Share - به اشتراک بگذارید

مطالب مرتبط بر اساس برچسب ها:
نوشتار سلب مسئولیت (Disclaimer):
نویسندگان مطالب این وب سایت تمام تلاش خود را به کار بسته اند تا مطالب هنگام تهیه بدون اشتباه و کامل باشند. با این وجود، شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس هیچ گونه مسئولیتی در قبال محتوای مطالب وب سایت و برداشت های شخصی خوانندگان از آنها قبول نمی کند.
مسئولیت شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس در قبال مشتریان شرکت و در چارچوب قرارداد منعقد شده محفوظ است.
RSS RSS
مهمان عزیز، خوش آمدید.
شما می توانید مطالب عمومی سایت را مطالعه فرمایید.

جهت مطالعه مطالب ویژه کاربران سایت، باید وارد سایت شوید. برای ورود اینجا کلیک کنید.
در صورتیکه قبلا کاربر سایت نشده اید، می توانید به رایگان ثبت نام کنید. برای ثبت نام اینجا کلیک کنید.
اگر ثبت نام کرده اید و کلمه عبور خود را فراموش کرده اید، برای دریافت کلمه عبور جدید اینجا کلیک کنید.
عضویت در خبرنامه کنپارس
*  آدرس ایمیل:
نام:
نام خانوادگی:
موبایل:
Copyright © 2010 - CanPars Immigration Services, Inc. | کلیه حقوق محفوظ است. | شرکت کنپارس، ارائه کننده خدمات مهاجرت به کانادا
 
خانه درباره ما درباره کانادا خدمات مهاجرت به کانادا
مهاجرت نیروهای متخصص Skilled Worker مهاجرت از طریق کار آفرینی Entrepreneur مهاجرت از طریق برنامه های استانی (PNP) مهاجرت از طریق خود اشتغالی Self-Employed مهاجرت از طریق سرمایه گذاری Investor Program کارگاههای آموزشی و سمینارهای کنپارس
خدمات تحصیلی گزارش های ویژه کنپارس کتابخانه کنپارس دریافت تابعیت کانادا خدمات ویژه تازه واردین به کانادا ارزیابی رایگان برای مهاجرت قوانین مهاجرت به کانادا سوالات رایج پیرامون مهاجرت به کانادا اخبار و مقالات مهاجرت به کانادا همکاران ما تماس با ما  
راهنمای جستجو:
با عرض پوزش، کلیک راست بر روی صفحه تنها برای اعضا سایت فعال است.
لطفا در صورتی که عضو سایت شده اید، از کلید سمت راست صفحه سایت برای ورود به سایت استفاده فرمایید.

البته، اگر مایل به ورود نیستید، می توانید در بیشتر مرورگر ها:
جهت باز کردن یک لینک در صفحه جدید، هنگام کلیک کلید شیفت (Shift) را نگه دارید.
جهت باز کردن یک لینک در تب جدید، هنگام کلیک کلید کنترل (Control) را نگه دارید و یا از کلید وسط ماوس جهت کلیک کردن استفاده فرمایید.