آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه
عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه هر مطلب امتیاز جمع
کنید! شما می توانید با این امتیاز ها، محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید،
از اینجا وارد شوید. اگر
هنوز عضو سایت نشده اید،
از اینجا ثبت نام کنید. عضویت
در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس،
اینجا کلیک کنید.
مطلب را به اشتراک بگذارید:
به منظور آشنایی شما با واژهها و اصطلاحات پرکاربرد در محیطهای کاری کانادا، در مجموعه «اصطلاحات بازار کار کانادا» به معرفی تدریجی این واژگان میپردازیم.
تعطیلات قانونی به روزهای تعطیلی گفته میشود که دولت برای برخی موقعیتها یا مناسبتهای خاص در نظر گرفته است. در کانادا چندین روز تعطیل قانونی وجود دارد: برخی از این روزها مناسبتهای ملی هستند (در کل کشور یکسان اعمال میشوند) و در برخی استانها نیز- مطابق با قوانین استاندارد کار- روزهای معینی را به عنوان تعطیلات قانونی مشخص کردهاند. کارکنانی که شرایط لازم را کسب کرده باشند مستحق استفاده از این تعطیلات با دریافت حقوق هستند و چنانچه به کمک آنها در این روزهای خاص نیاز باشد، باید علاوه بر حقوق ثابت، پاداش مازادی هم برای آن ساعات به آنان پرداخت شود. تعطیلات قانونی به نیروهای شاغل این فرصت را میدهد که مدتی فراغت از کار داشته باشند، از زمانهای استراحت خود لذت ببرند و به کارهای دیگری بپردازند بیآنکه نگران کاسته شدن از مقدار درآمدشان باشند. شاغلانی که استحقاق استفاده از این نوع تعطیلات را داشته باشند میتوانند از این حق استفاده کنند و اگر در این روزها کار کنند به طور طبیعی حقوق و مزایایی اضافی دریافت میکنند.
شما مجوز مشاهده متن کامل این مطلب را ندارید. لطفا در صورتی که وارد سایت نشده اید (Login نکرده اید)، وارد شوید.
آیا میدانید اولین گام برای
مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل
فرم ارزیابی رایگان است!
هشدار: همه حقوق این مطلب متعلق به سایت شرکت کنپارس است و استفاده
غیر مجاز از آن موجب تعقیب قانونی است. برای اطلاع از چگونگی استفاده مجاز از این مطلب
آیین نامه مربوطه را
اینجا بخوانید.
جمعه ۲ بهمن ماه ۱۳۸۸ در ۰۳:۳۹:۰۹ ب.ظ
- شهاب الدین مختاری
-
پیوند همیشگی
تعداد بازدید: ۲۷۲۷
حق تکثیر و نوشتار سلب مسئولیت
کلیه حقوق این نوشته برای شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس محفوظ است.
کلیه حقوق این نوشته برای شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس محفوظ است.
کلیه محتوای این وب سایت (شامل اخبار، مقالات و سایر مطالب، جز در مواردی که صراحتا
ذکر شده است) توسط تیم متخصص نویسندگان شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس تهیه شده است. نقل
مطالب در سایر سایت ها، تنها با ذکر منبع و لینک مستقیم به خود مطلب مجاز است. چاپ
و نشر مطالب این وب سایت در خارج از محیط اینترنت تنها با اخذ اجازه کتبی از شرکت خدمات
مهاجرتی کنپارس مجاز است. استفاده از مطالب این وب سایت در سایت های دیگر بدون درج
منبع، عملی غیر اخلاقی و غیر قانونی است. در صورت مشاهده، شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس
با استفاده از کلیه ابزار های قانونی در دسترس خود، نسبت به احقاق حقوق خود اقدام خواهد
کرد.
جهت اطلاع از نحوه لینک دادن به مطالب سایت،
این مطلب را مطالعه نمایید.
نوشتار سلب مسئولیت (Disclaimer):
نویسندگان مطالب این وب سایت تمام تلاش خود را به کار بسته اند تا مطالب هنگام تهیه
بدون اشتباه و کامل باشند. با این وجود، شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس هیچ گونه مسئولیتی
در قبال محتوای مطالب وب سایت و برداشت های شخصی خوانندگان از آنها قبول نمی کند.
بدیهی است مسئولیت شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس در قبال مشتریان شرکت و در چارچوب
قرارداد منعقد شده محفوظ است.