آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه
عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه هر مطلب امتیاز جمع
کنید! شما می توانید با این امتیاز ها، محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید،
از اینجا وارد شوید. اگر
هنوز عضو سایت نشده اید،
از اینجا ثبت نام کنید. عضویت
در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس،
اینجا کلیک کنید.
مطلب را به اشتراک بگذارید:
وضیحاتی درباره چند واژه متداول در بازار کار کانادا
در پستهای قبلی به تفصیل درباره معنای اصطلاحی واژههایی چون laid-off، firedیا quitکه هر سه به معنای شکلی از خاتمه یافتن اشتغال است مطالبی عرضه شد. در این توضیحات بیان شد که مرجع تصمیمگیری برای خاتمه دادن همکاری و احتمال موقت یا همیشگی بودن این قطع ارتباط مهمترین ملاکها برای گزینش واژگان فوق هستند. همچنین توضیح دادیم که خیلی مهمتر از اصطلاح بکار رفته برای خاتمه کار، با دلیل یا بیدلیل بودن آن اهمیت دارد. در این پست به بیان برخی نکات تکمیلی میپردازیم.
نکات تکمیلی
باید توجه داشت که جزییات قوانین در این باره در همه استانهای کانادا یا ایالات آمریکا خصوصا درباره مفهوم با دلیل یل بیدلیل بودن خاتمه یافتن کار یکسان نیست و لازم است تا شاغل به مرور با این نکات و تفاوتها آشنا شود. مثلا در برخی از استانها یا ایالات ممکن است ختم کار از سوی کارفرما راحتتر از مناطق دیگر باشد و بالعکس.
نحوه ختم کار و تبعات حقوقی مرتبط با آن علاوه بر قوانین مادر و استانی، تابعی از توافقات داخل محیط کار است. در این مورد خصوصا دو نوع توافقنامه جنبه کلیدی دارند.
شما مجوز مشاهده متن کامل این مطلب را ندارید. لطفا در صورتی که وارد سایت نشده اید (Login نکرده اید)، وارد شوید.
آیا میدانید اولین گام برای
مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل
فرم ارزیابی رایگان است!
هشدار: همه حقوق این مطلب متعلق به سایت شرکت کنپارس است و استفاده
غیر مجاز از آن موجب تعقیب قانونی است. برای اطلاع از چگونگی استفاده مجاز از این مطلب
آیین نامه مربوطه را
اینجا بخوانید.
چهار شنبه ۲۳ تير ماه ۱۳۸۹ در ۱۰:۲۱:۵۳ ب.ظ
- مدیر سایت
-
پیوند همیشگی
تعداد بازدید: ۲۵۴۴
