آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  • مهاجر ایرانی و انتخاب یکی از سه مسیر  راهیان مسیر درست

    مهاجر ایرانی و انتخاب یکی از سه مسیر- راهیان مسیر درست

برای مهاجر تازه‌وارد هیچ چیز مهم‌تر از این نیست که در «مسیر درست» قرار بگیرد. اما مسیر درست چیست و چگونه قابل شناسایی است؟

مجید بسطامی

در سه مطلب مرتبط قبل، به توهم مهاجران ایرانی از میزان توانایی‌ها و موفقیت‌های خود در ایران و در نتیجه دو گروه از مهاجران که نتیجه طبیعی چنین توهمی هستند پرداختیم. یعنی یکی گروهی که عموما در حال شکایت و اعتراض به جایگاه فعلی خود است و گروهی دیگر که بعد از آشنایی با واقعیت‌های تلخ مهاجرت دچار یاس و ناامیدی می‌شود. بدیهی است که هر دو این گروه آن طور که باید و شاید از زندگی در کانادا احساس رضایت نخواهند کرد و اگر چه به احتمال زیاد، در این کشور باقی می‌مانند و به مرور با غلبه بر مشکلات، زندگی رو به جلویی را ادامه می‌دهند اما اعضا این گروه‌ها با مقایسه آنچه هستند با وضعیت زندگی خود در ایران و همچنین مشاهده موفقیت دیگران، به احساس متقاضی از میزان رضایت‌مندی از زندگی در کانادا می‌رسند. مگر اینکه آنها بتوانند به گروه سوم بپیوندند؛ آنها که از همان آغاز مهاجرت، یا حتی قبل از ورود به این کشور و یا مدتی پس از ورود و آگاهی از واقعیت‌ها و سراب‌ها، مسیر اصلی یا راه درست را می‌یابند و بر روی ریل صحیح به حرکت خود ادامه می‌دهند. در این نوشتار قصد دارم اندکی درباره این گروه یعنی آنها که در ریل صحیح حرکت می‌کنند و بنابراین، لذت موفقیت تدریجی اما پیوسته را در زندگی کانادایی خود ادراک می‌کنند و پس از مدتی، دارای سطحی از زندگی قابل قبول و رضایت‌بخش با استاندارد کانادایی می‌شوند سخن بگویم.

قبل از اینکه وارد بحث اصلی شوییم باید چند نکته ضروری را متذکر شوم. اول اینکه نباید به نوشتارهای قبلی به چشم حکایت‌هایی درباره دیگران نگریست. یکی از ضعف‌های همه ما این است که می‌پنداریم آنچه رفتارها یا سرنوشت‌های ناهنجار خوانده می‌شود تنها درباره دیگران صادق است چون خودمان را افراد آگاه، دقیق و نکته‌سنجی می دانیم که انجام چنان خطاهای آشکاری دون شان‌مان است. صادقانه بگویم که چنین نیست و همه ما مهاجران و از جمله نگارنده همین سطور، در دفترچه‌های خاطرات‌مان می‌توانیم مثال‌هایی قابل توجه از خطاها، اشتباهات، گم‌راهی‌ها و شکست‌ها شاهد بیاوریم. اما آنچه برای ما بسیاری از ما گذشته‌ای غیرقابل جبران است می‌تواند برای دیگران چراغی روشنایی‌بخش باشد مشروط به اینکه هیچ‌کس خود را تافته جدابافته، عالم دهر یا معجزه دوران نداند. انسان عاقل آن است که این تجارب را به عنوان بخشی از آگاهی‌ها، زمینه یافتن روش‌های موثرتر و کم‌هزینه‌تر کند.

مورد دوم این است که یافتن نمونه‌ها و مصادیق ناب در میان گروه‌های پیشتر معرفی شده یا آنکه در این نوبت به آن می‌پردازیم کاری بس دشوار و شاید نشدنی باشد. حتی همان‌ها که در اوج تلخ‌نگری و شکایت‌پیشگی هستند، موفقیت‌هایی داشته‌اند که قابل شناسایی و نمونه‌برداری است و آنها هم که مسیر موفقیت را با حداکثر سرعت پیموده‌اند زمان‌هایی بوده که دل‌چرکین و ناامید شده و چه بسا قصد بازگشت کرده‌اند. آنچه در اینجا بیان می‌شود تنها اشاره‌ها راهنمایی‌هایی است تا به کسانی‌که از یک شرایط کاملا آشنا و ملموس، به میانه یک شرایط کاملا ناشناس پای می‌گذارند بدانند که چه چیزهایی در انتظارشان است. و اما گروه سوم...

«رهروان مسیر درست» چه کسانی هستند؟

چه زمانی یک تازه‌وارد به معنای واقعی کلمه در سرزمین جدید موفق شده است؟ دیدگاه‌ها در این زمینه بسیار مختلف است. افراد شاخصه‌های متفاوتی را در این باره معرفی می‌کنند. بدیهی است که هر چه این شاخصه‌ها دقیق‌تر و ملموس‌تر باشد برای جویندگان مفیدتر است چون بهتر می‌توانند وضعیت خود را ارزیابی کنند. مثلا عده‌ای یافتن کار مرتبط را مهم‌ترین نشانه آغاز موفقیت می‌دانند. برخی دیگر اتمام تحصیلاتی که منجر به جهش‌های شغلی و اجتماعی شود، عده‌ای دیگر مواردی چون خرید اولین خانه در کانادا را نشانه دوره جدید زندگی و آغاز مسیر موفقیت می‌دانند، برخی دیگر استقرار خانواده افراد و میل جمعی اعضا خانواده به حرکت رو به جلو را نشانه این امر می‌دانند. برخی راه‌اندازی بیزینس شخصی و افراد واقع‌گراتر، آغاز درآمدزایی آن بیزینس را به شکلی که علاوه بر تامین نیازهای اصلی، سبب ارتقا استانداردهای زندگی فرد شود نشانه آغاز مسیر موفقیت و پیشرفت می‌دانند.

شخصا با هیچ‌یک از این ملاک‌ها مخالفت جدی ندارم. حتی مواردی چون یافتن کار مرتبط را بسیار مهم و شاخص می‌دانم اما به نظرم همه اینها نیازمند تبصره‌هایی هستند تا سبب به اشتباه افتادن پرسش‌گران نشوند اما فعلا وارد نقد و ارزیابی تک تک این دیدگاه‌ها نمی‌شوم بلکه می‌خواهم نظر و عقیده شخصی خودم را درباره این بحث بیان کنم. یعنی چیزی که به نظرم سبب می‌شود تا یک گروه مهم از میان تازه‌واردان از بقیه‌ای که تاکنون درباره آنها سخن گفته‌ایم جدا شوند. معتقدم آن افرادی در مسیر موفقیت قرار می‌گیرند که مسیر موفقیت را درست یافته باشند و همین نکته مهم‌ترین زمینه تمایز آنها با دو گروه قبلی است. شاید این گفته در ابتدای امر متناقض‌نما یا حاوی این‌همانی به نظر برسد. «چه کسی در مسیر موفقیت قرار دارد؟ آنکه مسیر موفقیت را یافته باشد.» می‌خواهم توضیح دهم که چرا این دو عبارت، دو بحث متفاوت است، منظورم از «در مسیر صحیح بودن» چیست و در ادامه نشانه‌هایی برای این افراد بازمی‌شمارم تا موضع بحث روشن‌تر شود.

چرا معتقدم که این گروه سوم افراد متمایزی هستند و همان‌ها باید الگوی ما باشند؟ تمام آنها که پاسخ‌های قبلی را درباره مسیر موفقیت پیشنهاد دادند یک موضوع را به صورت پیشینی مفروض گرفته بودند و آن اینکه آنچه آنها بیان می‌کنند – یافتن کار مرتبط، ادامه تحصیل، خرید خانه، همراهی خانواده و...- نشانه‌ها یا شاخصه‌های اصلی موفقیت است و فرد با دستیابی به آنها به موفقیت دست یافته یا دستیابی به آن را آغاز کرده است. معتقدم مهاجران اگر در همین پیش‌فرض تردید کنند و آن را با دقت بیشتری کنکاش و بررسی نمایند آینده بهتری را تجربه خواهند کرد. شخصا می‌توانم مهاجران زیادی را معرفی کنم که کم یا بیش تعدادی یا همه آن کارهای پیش‌تر بیان شده را انجام داده‌اند اما در مسیر موفقیت قرار نگرفته‌اند (یا چنین احساسی ندارند) اما در مقابل کسانی شاید تنها یکی از آنها را انجام داده باشند اما موفقیت را درک کرده‌اند. چه چیز این دو را از هم جدا می‌کند؟ به باور من، قرار گرفتن یا نگرفتن در مسیر درست. کسی که در مسیر درست قرار می‌گیرد، مسیری که بیشترین انطباق با توانایی‌ها و مهارت‌های واقعی (نه توهمی) وی را دارد، مسیری که بیشترین هماهنگی با باورها، اعتقادات و آرزوهای وی را دارد، مسیری که برای آینده وی بیش از امروزش موفقیت‌آفرین است و... هر چه جلوتر می‌رود، حتی اگر کند و آرام، درست عمل می‌کند و به مقصد درست و آرمانی خود نزدیک‌تر می‌شود اما کسی که در ریل و مسیر درست (نسبت به مشخصات و ویژگی‌های خودش) قرار نگرفته، هر چه پیشتر می‌رود از آنجا که باید برسد، دورتر می‌شود. دقت کنید که در اینجا داوری اخلاقی-ارزشی نمی‌کنیم. منظور من از مسیر درست، صراط مستقیم به معنای مذهبی-اخلاقی آن نیست (اگر چه که معتقدم از آن هم جدا نیست!) اما در اینجا منظور حرکت در مسیر موفقیت و پیشرفت است. کسی که در مسیر نباشد، حتی اگر به مقصدهایی هم برسد، این مقصدها، بهترین انتخاب‌ها و حالت‌های ممکن برای وی نبوده‌اند.

چرا این موضوع این قدر اهمیت دارد؟ چون یک تازه‌وارد با اندوخته‌های محدود و عمدتاً تجدیدناشدنی گام در جامعه و زندگی جدید می‌گذارد؛ این اندوخته‌ها فقط مالی و مادی نیستند؛ تجربی، حسی، روحی و انگیزه‌ای هم هستند. او فرصت ندارد که ده‌ها راه نرفته را تجربه کند و شکست بخورد. شکست خوردن ایرادی ندارد به شرط اینکه در مسیر باشد! کسی که بی‌هدف و بدون عبرت‌آموزی به در و دیوار می‌کوبد و شکست پس از شکست را تجربه می‌کند، اندوخته‌های محدود خویش را در سرزمینی که آشنایی زیادی با آن ندارد و آشنایان زیادی هم ندارد، تلف می‌کند و به‌گاه نیاز و فرصت‌های مهم دست خالی می‌ماند.

محدودیت مهم دیگر، زمان و عمر است. هر یک از ما در سرزمین مادری از سنین جوانی این امکان را داشته‌ایم که مسیرهای مختلف تحصیلی، شغلی و حتی خانوادگی را مرتبا با آزمون و خطا بسنجیم و کم یا بیش به راهی که آن را درست می‌دانیم برسیم. بسیاری از ما که بر اساس یکی از برنامه‌های اصلی پذیرش مهاجر، فرصت گام برداشتن در مسیر جدید و مهاجرت را پیدا می‌کنیم انسان‌های سرد و گرم چشیده و موفقی در سرزمین مادری خود هستیم. همین ممکن است که در ما غروری کاذب پدید آورد و فراموش کنیم که در شرایط و اوضاعی پا به سرزمین جدید می‌گذاریم که دیگر آن جوان ۲۰ ساله و یا حتی کمتر نیستیم. در جلوی روی ما امکان تجارب محدودی هست، سنی از ما گذشته، حوصله و انگیزه خیلی کارها را نداریم و معمولا بار مسئولیت چند نفر دیگر هم بر دوشمان است پس به جای اینکه ناپخته، مسیر آزمون و خطا را مجددا در زندگی جدید در پیش بگیریم باید دقت کنیم تا چند تیر باقی مانده در تیردان را بی‌دقت رها نکنیم و برای تک تک آنها برنامه و هدف داشته باشیم.

برای اینکه از افراد این گروه باشیم چه باید کرد؟ این پرسش مهمی است که اجازه می‌خواهم در نوشتار بعدی به آن بپردازم. اما الان می‌توانم فقط در یک جمله تکرار کنم که چه نباید بکنیم؛ «بر اساس پیش‌فرض‌های کلیشه‌ای و باورهای سنجیده‌نشده گام برنداریم.» نوبت بعدی به تعدادی از این باورها خواهم پرداخت و سپس برخی صفات افراد گروه سوم را بر می‌شمارم.

 


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


جمعه ۳۰ اردي بهشت ماه ۱۳۹۰ در ۱۰:۲۴:۵۴ ب.ظ - پیوند همیشگی
مجید بسطامی - Majid Bastami - بازدید : ۵۵۴۵ - برچسب ها:
موفقیت در کانادازندگی مهاجران در کانادا
ثبت دیدگاه شما
دیدگاه ارسالی شما پیش از نمایش نیاز به تایید مدیریت خواهد داشت.
مطالب مرتبط:
گزارش روزنامه گازت مونترآل از موفقیت دو جوان ایرانی
علیرضا و پدرام پایه گذاران شرکت Kamnic

گزارش روزنامه گازت مونترآل از موفقیت دو جوان ایرانی

۲۰ دي ۱۳۹۴ - در روزهای پایانی ماه نوامبر ۲۰۱۵ خبرنگار روزنامه گازت مونترآل به شرکت کامپیوتری Kamnic در قلب دان تاون مونترآل رفته است تا با دو جوان ایرانی موسس این شرکت موفق دیدار...
مهاجرت آگاهانه لازمه موفقیت

مهاجرت آگاهانه لازمه موفقیت

۱۳ شهريور ۱۳۹۳ - مهاجرت از کشوری به کشور دیگر کار ساده‌ای نیست به‌ویژه اگر قرار باشد این مهاجرت منشا تحول و آغازی بر موفقیت مهاجر باشد. متاسفانه اما بسیارند عزیزانی که بدون داشتن اطلاعات...
نمونه ای از یک مهاجرت موفق

نمونه‌ای از یک مهاجرت موفق

۱۲ شهريور ۱۳۹۲ - هیچ‌چیز به اندازه دیدن مهاجران موفق یا شنیدن قصه‌های موفقیت آنها حال آدم را جا نمی‌آورد. موفقیت هم از نظر صاحب این قلم لزوما به این نیست که مهاجری از دولت...
منتظران مهاجرت به کانادا و تغییرات قیمت دلار
در پاسخ به نگرانی‌های متقاضیان مهاجرت

منتظران مهاجرت به کانادا و تغییرات قیمت دلار

۲۷ مهر ۱۳۹۱ - این روزها در کنار پرسش‌های متنوع دوستان در باره موضوعات و ابعاد مختلف زندگی در کانادا، حجم قابل توجهی از ایمیل‌ها هم به نگرانی‌های مربوط به وضعیت حال و آینده اقتصاد...
پیروزی به روش کانادایی
درس‌هایی از شکست اداره مهاجرت در دعاوی اخیر

پیروزی به روش کانادایی

۳۰ تير ۱۳۹۱ - مجید بسطامی کسانی که کمابیش مطالب صاحب این قلم را دنبال می‌کنند قاعدتا می‌دانند که یکی از کانون‌های اصلی تمرکز یافته در این یادداشت‌ها نقد و ارزیابی عادات و روحیات منفی‌ست که...
معرفی یک مهاجر جوان ایرانی موفق
مالک و مدیر شرکت A&S Cuisines et Salles de Bain

معرفی یک مهاجر جوان ایرانی موفق

۳۰ اردي بهشت ۱۳۹۱ -  علی مختاری در وبلاگ خود امروز در باره یک ایرانی موفق نوشته است. آقای سیامک یکتاپرست که به تازگی کار خود را در مونترآل گسترش داده و نمایشگاهی در زمینه کابینت...
آیا مهاجرت به کانادا برای دارندگان درآمد بالا منطقی است
در پاسخ به برخی پرسش‌ها و درخواست‌ها

آیا مهاجرت به کانادا برای دارندگان درآمد بالا منطقی است؟

۲۸ دي ۱۳۹۰ - مجید بسطامی دوستی پرسشی مطرح کرده‌اند که شاید به نوعی برای خیلی از متقاضیان مهاجرت یک مسئله باشد: «...من از موکلین کنپارس ومنتظر تاریخ مصاحبه هستم. گذشت زمان ومقایسه‌ها باعث شده تا...
افسانه هایی که مسیر موفقیت در کانادا را منحرف می کنند  سخت کوشی و استواری
تلاش برای درک واقعیت‌های مهاجرت- قسمت ششم

افسانه‌هایی که مسیر موفقیت در کانادا را منحرف می‌کنند! سخت‌کوشی و استواری

۲۲ خرداد ۱۳۹۰ - مجید بسطامی در مبحث قبل به دو افسانه مهم که باور به آنها از جمله موارد ایجاد کننده مشکل و مانعی بر سر موفقیت متقاضیان مهاجرت بود اشاره کردم. این دو افسانه...
ایرانیان مهاجر چقدر در جامعه کانادایی موفق هستند
پاسخ به یک پرسش رایج در مورد موفقیت مهاجران

ایرانیان مهاجر چقدر در جامعه کانادایی موفق هستند؟

۹ خرداد ۱۳۹۰ - مجید بسطامی حجم قابل توجه مطالبی که نگارنده این سطور درباره موفقیت مهاجران ایرانی در کانادا نگاشته و لحن تلخ برخی از آنها منجر به پرسشی شده که (اگرچه تازگی ندارد و...
افسانه هایی که مسیر موفقیت در کانادا را منحرف می کنند  زبان و دانشگاه
تلاش برای درک واقعیت‌های مهاجرت- قسمت پنجم

افسانه‌هایی که مسیر موفقیت در کانادا را منحرف می‌کنند! زبان و دانشگاه

۷ خرداد ۱۳۹۰ - مجید بسطامی گفتیم که آنهایی در مهاجرت به کانادا موفق هستند که خود را از عوارض توهم دور می‌سازند؛ از دسته شکایت‌پیشگانی که مرتبا دیگران را متهم ردیف اول شکست‌های خود می‌نامند...
مهاجر ایرانی و انتخاب یکی از سه مسیر  ناامیدان
تلاش برای درک واقعیت- قسمت سوم

مهاجر ایرانی و انتخاب یکی از سه مسیر- ناامیدان

۲۰ اردي بهشت ۱۳۹۰ - مجید بسطامی در دو مطلب مرتبط قبل، به توهم مهاجران ایرانی از میزان توانایی‌ها و موفقیت‌های خود در ایران و همچنین رویه برخی مهاجران شاکی و معترض ایرانی در کانادا، در نتیجه...
مهاجر ایرانی و انتخاب یکی از سه مسیر  شکایت پیشگان
تلاش برای درک واقعیت- قسمت دوم

مهاجر ایرانی و انتخاب یکی از سه مسیر- شکایت‌پیشگان

۹ اردي بهشت ۱۳۹۰ - مجید بسطامی در مطلب قبل اشاره شد که مهاجر ایرانی عموما با فقدان آشنایی از میزان قابلیت‌ها و توانایی‌های خود و نوعی توهم پا به خاک کانادا می‌گذارد. البته این فقط به...
مهاجر ایرانی و پیامدهای توهم موفقیت
تلاش برای درک واقعیت- قسمت اول

مهاجر ایرانی و پیامدهای توهم موفقیت

۳۰ فروردين ۱۳۹۰ - مجید بسطامی در مطلب دیگری درباره «حفظ استانداردهای زندگی ایران در کانادا» از این قلم، وعده داده شد که در یک مقاله مستقل به موضوع «توهم مهاجر متخصص ایرانی و فقدان تصویر...
آخرین مطالب سایت:
نقش دانشجویان در اقتصاد کانادا
خدمات کنپارس برای دریافت ویزای تحصیلی

نقش دانشجویان در اقتصاد کانادا

۲۹ آبان ۱۳۹۶ - سالانه صدها هزار دانشجو و دانش آموز برای تحصیل به کانادا می آیند. آمار نشان می دهد که جمعیت دانشجویی هر ساله با رشد چشمگیری مواجهه است، به طوری که در...
تغییر در برنامه های مهاجرتی استان منیتوبا

تغییر در برنامه های مهاجرتی استان منیتوبا

برنامه کارآفرینی منیتوبا بسته شد ۲۶ آبان ۱۳۹۶ - استان منیتوبا در تاریخ 15 نوامبر 2017  در برنامه های مهاجرتی خود Provincial Nominee Program  تغییراتی را ایجاد کرد. اداره مهاجرت استان منیتوبا اعلام کرد بر اساس قرارداد جدید این استان با...
دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 439
انتخاب شماره 78 اکسپرس انتری در 15 نوامبر 2017

دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 439

۲۵ آبان ۱۳۹۶ - در انتخاب شماره 78 اکسپرس انتری که صبح روز چهارشنبه 15 نوامبر 2017 انجام شد، تعداد 2750 دعوت نامه با حداقل امتیاز 439 صادر شد.   این چهارمین دور انتخاب های اکسپرس انتری...
برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی جمعه اجرا می شود
3 آذر ماه ساعت 21:00 به وقت تهران

برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی جمعه اجرا می شود

۲۴ آبان ۱۳۹۶ - به اطلاع شما دوستان و همراهان می رسانیم که به درخواست مخاطبین کنپارس، برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی با حضور علی مختاری، عضو رسمی انجمن کانادایی نظارت بر مشاورین مهاجرت...
25 شغل جدید با درآمد خوب در مونترال
لینک آگهی های استخدام شرکت های مونترالی را در این مقاله بیابید

25 شغل جدید با درآمد خوب در مونترال

۱۸ آبان ۱۳۹۶ - مونترال بلاگ، صبح امروز 9 نوامبر 2017، فهرست 25 شغل جدید با درآمد خوب در مونترال را منتشر کرد.   پیدا کردن یک شغل خوب با درآمد مناسب همیشه یکی از دغدغه های...
دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 458
انتخاب شماره 77 اکسپرس انتری در 8 نوامبر 2017

دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 458

۱۷ آبان ۱۳۹۶ - در انتخاب شماره 77 اکسپرس انتری که صبح امروز چهارشنبه 8 نوامبر 2017 انجام شد، تعداد 2000 دعوت نامه با حداقل امتیاز 458 صادر شد. لازم به توضیح است که دعوت نامه...
یک میلیون مهاجر تا سه سال آینده وارد کانادا می شوند
چشم انداز برنامه های مهاجرتی 2020 کانادا

یک میلیون مهاجر تا سه سال آینده وارد کانادا می شوند

۱۱ آبان ۱۳۹۶ - احمد حسین، وزیر مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا در سخنان امروز خود در تاریخ اول نوامبر 2017 چشم انداز مهاجرتی کانادا را تا سال 2020 اعلام کرد و گفت: تا سال...
استان منیتوبا 395 دعوت نامه صادر کرد

استان منیتوبا 395 دعوت نامه صادر کرد

۱۱ آبان ۱۳۹۶ - 395 متقاضی برنامه نیروی متخصص استان منیتوبا، در تاریخ 31 اکتبر ۲۰۱۷ از سوی این استان دعوت نامه اقدام به درخواست (Letter of Advice to Apply) دریافت کردند و اکنون می...
کانادا 300 هزار مهاجر جدید در سال 2018 می پذیرد
گفت و گوی تلفنی وزیر مهاجرت کانادا با رادیو سی بی سی

کانادا 300 هزار مهاجر جدید در سال 2018 می پذیرد

۸ آبان ۱۳۹۶ - احمد حسین، وزیر مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا صبح امروز 30 اکتبر 2017 در گفت و گو با رادیو سی بی سی گفت: دولت کانادا قصد دارد 300 هزار مهاجر جدید...
برخی مطالب ماهنامه پرنیان

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.