آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  • بالا رفتن عده زنانی که درآمدشان از همسرانشان بیشتر است

    بالا رفتن عده زنانی که درآمدشان از همسرانشان بیشتر است

تغییرات مداوم بازار کار سبب شده تا مرتبا بر تعداد زنانی‌که درآمد آنها از همسرشان بیشتر است افزوده شود.

خانم الکساندرا مک‌کویین که خود در خارج از خانه کار تمام‌وقت دارد و همسرش هم در خانه کار می‌کند و به کارهای مربوط به دخترانشان رسیدگی می‌کند، می‌گوید آنچه برای او اهمیت دارد شاد بودن خانواده است و نه تحقق «آرزوهای فمینیستی‌اش».

گرچه او دوست ندارد درباره این موضوع برای خانواده یا دوستان توضیح بدهد اما کار او مدیریت پروژه در شرکت رسانه‌ای BlueRush Media Group Corp است. درآمد او در شهر تورنتو بیشتر از همسرش است که او هم در یک موسسه رسانه‌ای دیگر کار می‌کند.   

خانم مک‌کویین ۴۳ ساله می‌گوید: «من هیچ‌وقت تلاشی نکردم برای این‌که مدیر شوم یا حقوقم از همسرم بیشتر باشد. اما همین که می‌بینم اختلافات جنسیتی در حوزه کاری کم شده، خوشحالم و احساس آزادی می‌کنم.»

بعد از سه دهه که زنان کانادایی به تحصیلات عالی بیشتر روی آورده‌اند، تعداد آنانی که درآمدی بالاتر از همسران خود دارند نیز رو به افزایش است. بر اساس تازه‌ترین داده‌های منتشر شده از سوی اداره آمار کانادا، در سال ۲۰۰۹ حدود ۳۱ درصد از خانم‌های متاهل درآمدی بیش از همسران خود داشتند که این رقم به نسبت ۱۲ درصد سال ۱۹۷۶ رشد بالایی را نشان می‌دهد.

در دهه‌های پیشین غالبا زنان بعد از ازدواج کار خارج از خانه را کنار می‌گذاشتند اما امروز دیگر چنین نیست. این تغییرات فقط به همین‌جا محدود نمی‌شوند بلکه در حال حاضر حتی جای آن کسی که کارهای خانه را انجام می‌دهد نیز عوض شده و کمپانی‌ها نیز در نحوه عرضه کالاهای خود برای زنانی، که حالا دیگر پولدارتر از گذشته شده‌اند، تغییراتی اعمال کرده‌اند.

همسر خانم مک‌کوئین، آقای وارن هوسکای ۴۸ ساله است و ابراز می‌دارد از این‌که در یکی از بزرگ‌ترین شهرهای کانادا در خانه مانده و کار می‌کند و در ضمن فرصت بیشتری هم برای رسیدگی به کارهای دختران ۶ و ۹ ساله‌اشان دارد، خوشحال است. علاوه بر این‌ها او می‌گوید که بالاتر رفتن میزان پذیرش افراد در مورد کار به شیوه خوداشتغالی و زیادتر شدن قراردادهای مشاوره‌ای هم سبب شده تا او بهتر بتواند بین دنیای کار و خانواده خود تعادل برقرار کند.

وقتی از او درباره وظیفه تهیه ساندویچ برای دخترهایش می‌پرسیم، که درست قبل از شروع مصاحبه انجام داده، می‌گوید: «هر کس که بتواند هر کاری را انجام بدهد، باید آن کار را بکند.» در مورد شغل همسرش هم می‌گوید: «من جز این که بخواهم او را به خاطر تلاش‌هایش تحسین کنم، هیچ حرف دیگری برای گفتن ندارم.»

نیاز برای تحصیلات

زنان در کانادا در مشاغل معتبرتر که نیاز به تحصیلات بالاتر دارند، حضور بیشتری دارند. بر اساس داده‌های منتشر شده توسط اداره آمار کانادا، در سال ۲۰۰۹ میزان ۵۵ درصد از مشاغل در موقعیت‌های شغلی مربوط به پزشکی از جمله دکتر عمومی و دندانپزشکی را زنان اشغال کرده بودند. 

خانم اشلی میلر، دانشجوی پزشکی در دانشگاه اتاوا، در این‌باره می‌گوید: «نحوه عملکرد و حضور زنان در حال حاضر در عرصه بهداشت و پزشکی که بسیار هم قوی است، نشان می‌دهد که در آینده باید سرمایه‌گذاری عظیمی بر روی توان زنان در این حوزه انجام شود.»

میلر ۲۴ ساله، که از اعضای برجسته the Canadian Federation of Medical Students است، در تلاش است تا دولت را متقاعد کند که باید برای حفظ تنوع دانشجویان در رشته پزشکی کاری کند. او می‌گوید: «با روندی که در جریان است، در درازمدت به آنجا خواهیم رسید که باید مردان را برای ورود به دانشکده‌های پزشکی تشویق و ترغیب کنیم.»

در ایالات متحده امریکا نیز تعداد زنانی که درآمدشان از همسرانشان بیشتر است زیاد شده است. بر اساس آمار منتشر شده از جانب دفتر آمار کار امریکا، از سال ۱۹۹۷ تا سال ۲۰۰۹، سهم زنانی که با داشتن مدرک تحصیلی دانشگاهی در بازار کار حضور داشته‌اند، سه برابر شده و زنان ۵۱ درصد از مشاغل مدیریتی و تخصصی را بر عهده داشته‌اند.

برقراری تعادل مناسب

بر اساس مطالعه‌ای که در دانشگاه هاروارد و دانشگاه مک‌گیل مونترال در مورد ۱۸۱ کشور جهان انجام گرفته است، کشور امریکا یکی از سه کشوری است که در آن مرخصی زایمان مادران شاغل با مزایای کافی همراه نیست.

خانم تریسی ریدایس، رئیس شرکت Coast Capital Savings که بر اساس بررسی‌های شرکت Catalyst Canada، دومین شرکت بزرگ اعتباری در کشور و دارای درصد بالایی از کارمندان خانم است، در این‌باره می‌گوید که کانادا توانسته از میان سیستم نامطمئن امریکایی و سیستم بسیار پرهزینه اروپایی مزایای خانواده، به یک سیستم متعادل و میانه برسد. خانم ریدایس چهار فرزند دارد و همین‌طور به مدت دو دهه نیز برای بانک HSBC کار کرده است.

خانم ریدایس از شهر ونکوور می‌گوید: «این که بدانید می‌توانید بعد از پایان دوره مرخصی خود به سر کارتان برگردید و نیازی به ترک شغل یا موقعیت کاری خود ندارید، از نظر روانی به والدین بسیار کمک می‌کند.»

بر اساس گزارشی که اداره آمار کانادا در سال ۲۰۰۸ منتشر ساخت، در سال ۲۰۰۱ کانادا مزایای والدین را از ۱۰ هفته به ۳۵ هفته افزایش داد و پنج سال بعد سهم استفاده پدران از این میزان مرخصی از ۳ درصد به ۲۰ درصد افزایش یافت. در مورد زوجینی که درآمد مادر، مساوی با درآمد پدر یا از آن بیشتر است، پدران دو و نیم برابر بیشتر تمایل به استفاده از مرخصی و مزایای والدین داشته‌اند.

حس نزدیکی بیش‌تر با مشتریان   

خانم ریدایس معتقد است که حضور بیشتر خانم‌ها در شرکت او نوعی مزیت برای این شرکت محسوب می‌شود زیرا خانم‌ها با مشتریان احساس نزدیکی بیشتری دارند و همچنین این موضوع به ایجاد ایده‌های تازه کمک می‌کند.

در سال ۲۰۰۹ در کانادا و امریکا مجموعا کنترل ۳۳ درصد از سرمایه به دست خانم‌ها بوده که بر اساس گزارش ارائه شده از سوی گروه مشاوره‌ای بوستون که در سال ۲۰۱۰منتشر شد، این بالاترین سهم زنان در سرمایه در سطح جهان بوده است. متوسط جهانی سهم زنان در سرمایه ۲۷ درصد و کمترین رقم این سهم ۱۱ درصد و متعلق به افریقا بوده است.

برای مشاهده اصل مطلب اینجا کلیک کنید.

 


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


يك شنبه ۲ امرداد ماه ۱۳۹۰ در ۰۷:۱۱:۱۲ ب.ظ - پیوند همیشگی
برگردان: نادیا غیوری - بازدید : ۲۸۷۵ - برچسب ها:
womenبازار کار کانادابازار مشاغل کانادا
ثبت دیدگاه شما
دیدگاه ارسالی شما پیش از نمایش نیاز به تایید مدیریت خواهد داشت.
مطالب مرتبط:
بالا رفتن عده زنانی که درآمدشان از همسرانشان بیشتر است
نگاهی دیگر به تغییرات بازار کار کانادا

بالا رفتن عده زنانی که درآمدشان از همسرانشان بیشتر است

۴ امرداد ۱۳۹۰ - خانم الکساندرا مک‌کویین که خود در خارج از خانه کار تمام‌وقت دارد و همسرش هم در خانه کار می‌کند و به کارهای مربوط به دخترانشان رسیدگی می‌کند، می‌گوید آنچه برای او...
شرکت های کانادایی کمتری به استخدام مادران تمایل دارند
نتایج تحقیقات در مورد بازار کار نشان می‌دهد:

شرکت‌های کانادایی کمتری به استخدام مادران تمایل دارند

۸ فروردين ۱۳۹۰ - تحقیقات نشان می‌دهد که در سال ۲۰۱۰ فقط ۳۱ درصد از شرکت‌های کانادایی در مورد استخدام مادران نظر مثبت داشته‌اند و در مقابل ۴۱ درصد از آنها هیچ برنامه و علاقه‌ای...
حضور گسترده زنان در بازار کار کانادا

حضور گسترده زنان در بازار کار کانادا

تعداد مادران شاغل نسبت به سی سال گذشته دو برابر شده است ۱۲ دي ۱۳۸۹ - بر اساس گزارش اداره آمار کانادا با وجود این که هنوز هم مجموع تعداد خانم‌های شاغل کمتر از مردان شاغل است، اما در سی سال گذشته تعداد مادران شاغل تقریبا دو...
چگونه هویت شغلی خود را ارتقا دهیم

چگونه هویت شغلی خود را ارتقا دهیم؟

۱۷ اسفند ۱۳۹۵ - روزنامه "24 ساعت" مونترال مقاله ای با عنوان 9 اشتباه کاری که نباید مرتکب شویم منتشر کرد در حالیکه چند روز از برگزاری همایش کارجویان و کارفرمایان مونترال می گذرد، روزنامه "24...
دو گام آخر و نتیجه گیری
بازی را عوض کنید / قسمت سوم

دو گام آخر و نتیجه گیری

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۷ اسفند ۱۳۹۵ - گام نهم: ایمیل پیگیری  چون در مورد ایمیلِ پیگیری، خیلی صحبت شده، این فصل، کوتاه است. تا به حال ندیده ام که شغلی، صرفاً به خاطر ایمیلِ پیگیری، به دست آمده باشد؛...
قانون  سه تکنیک  مصاحبه
بازی را عوض کنید / قسمت دوم

قانون «سه تکنیک» مصاحبه

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۳ اسفند ۱۳۹۵ - گام ششم: موقعیت- عمل- نتیجه  تا به این جا، در مورد یافتنِ ذهنیتِ درست، و بایدها و نبایدهای مصاحبه چیزهایی یاد گرفته اید و با نقش شخصیت های مهم در مصاحبه آشنا...
آمادگی برای مصاحبه و نکات مربوط به آن
بازی را عوض کنید / قسمت نخست

آمادگی برای مصاحبه و نکات مربوط به آن

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۳۰ بهمن ۱۳۹۵ - تجربه های شخصی خاطره انگیز!  قبل از این که به تکنیک های گوناگون برای موفقیت در مصاحبه بپردازیم، می خواهم دو تجربه و داستان شخصی و بسیار خاطره انگیز در مورد مصاحبه...
ارزش ها و اخلاق کاری کانادایی ها چیست
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت سوم

ارزش ها و اخلاق کاری کانادایی ها چیست؟

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۴ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای سودمند...
انواع مصاحبه شغلی
201 پاسخ برای مصاحبه شغلی در کانادا / قسمت سوم

انواع مصاحبه شغلی

۱۳ بهمن ۱۳۹۵ - با تلاش دفتر روابط عمومی و پژوهش کنپارس دومین کتاب از مجموعه "چگونه" با عنوان "چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم؟" منتشر شد که در ادامه بخشی از این کتاب آمده است. برای...
فرهنگ کار و ظرافت های زبان کسب و کار در کانادا
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت دوم

فرهنگ کار و ظرافت های زبان کسب و کار در کانادا

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۳ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای...
چگونه در کانادا خوب کار کنیم
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت نخست

چگونه در کانادا خوب کار کنیم؟

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۲ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای...
آخرین مطالب سایت:
دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 433
انتخاب شماره 72 اکسپرس انتری در 20 سپتامبر 2017

دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 433

۱ مهر ۱۳۹۶ - در انتخاب شماره 72 اکسپرس انتری که صبح روز چهارشنبه 20 سپتامبر 2017 انجام شد، تعداد 2871 دعوت نامه با حداقل امتیاز 433 صادر شد.  در انتخاب شماره 71 اکسپرس انتری در تاریخ 6 سپتامبر...
رکورد جدید برای گردشگری مونترال

رکورد جدید برای گردشگری مونترال

مونترال تا پایان امسال، میزبان 11 میلیون گردشگر خواهد بود ۲۲ شهريور ۱۳۹۶ - روزنامه مترو مونترال صبح روز سه شنبه 12 سپتامبر 2017 نوشت: صنعت گردشگری مونترال همگام با سالگرد 375 سالگی شهر مونترال، رکورد جدیدی از خود به جای گذاشته است و تمام...
دومین سمینار انجمن همبستگی بازرگانی ایرانیان مونترال برگزار می شود

دومین سمینار انجمن همبستگی بازرگانی ایرانیان مونترال برگزار می شود

شنبه 30 سپتامبر 2017 ۲۲ شهريور ۱۳۹۶ - دومین سمینار و کارگاه انجمن همبستگی بازرگانی ایرانیان مونترال روز شنبه 30 سپتامبر 2017 برگزار می شود.  گروه همبستگی بازرگانی ایرانیان مقیم مونترال (IBNG) با هدف گسترش همکاری اعضا، بازاریابی و افزایش...
برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی جمعه اجرا می شود
31 شهریور ماه ساعت ۲۱:۰۰ به وقت تهران

برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی جمعه اجرا می شود

۱۹ شهريور ۱۳۹۶ - به اطلاع شما دوستان و همراهان می رسانیم که به درخواست مخاطبین کنپارس، برنامه زنده پاسخ به سوالات مهاجرتی با حضور علی مختاری،عضو رسمی انجمن کانادایی نظارت بر مشاورین مهاجرت ICCRC...
تلویزیون پرنیان استخدام می کند
دعوت به همکاری

تلویزیون پرنیان استخدام می کند

۱۷ شهريور ۱۳۹۶ - تلویزیون پرنیان، رسانه متمرکز بر جامعه ایرانیان مقیم آمریکای شمالی، برای تکمیل کادر حرفه ای خود در زمینه تصویربرداری از علاقه مندان دعوت به همکاری می کند.  داشتن شرایط زیر برای متقاضیان الزامی...
دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 435
انتخاب شماره 71 اکسپرس انتری در 6 سپتامبر 2017

دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 435

۱۵ شهريور ۱۳۹۶ - در انتخاب شماره 71 اکسپرس انتری که صبح روز چهارشنبه 6 سپتامبر 2017 انجام شد، تعداد 2772 دعوت نامه با حداقل امتیاز 435 صادر شد.  انتخاب شماره 70 اکسپرس انتری در 23 اوت...
6 سپتامبر  دور دوم قرعه کشی اسپانسر کردن پدر و مادر در سال ۲۰۱۷
به دنبال نرسیدن پرونده کافی به اداره مهاجرت

6 سپتامبر، دور دوم قرعه کشی اسپانسر کردن پدر و مادر در سال ۲۰۱۷

پروموشن ویژه کنپارس برای زمان محدود ۱۴ شهريور ۱۳۹۶ - وزارت مهاجرت، شهروندی، پناهندگی کانادا در تاریخ 6 سپتامبر 2017 دور جدیدی از قرعه کشی اسپانسر پدر، مادر، پدربزرگ و مادربزرگ را اعلام خواهد کرد.  گفتنی است که این دور از قرعه کشی...
چه خبر از مهاجرت به کانادا در ماه اوت ۲۰۱۷
مهم ترین اخبار مهاجرتی کانادا در ماه اوت

چه خبر از مهاجرت به کانادا در ماه اوت ۲۰۱۷؟

۱۰ شهريور ۱۳۹۶ - خلاصه اخبار مهاجرتی در ماه اوت ۲۰۱۷ را همچون ماه های گذشته در زیر بخوانید. چه کسانی می توانند پرونده مهاجرت شما به کانادا را نمایندگی کنند؟۳۰ اوت مدتی است که شاهد...
تبدیل CLB به نمره آیلتس
چه مدرک زبانی در برنامه های مهاجرتی کانادا مورد نیاز است؟

تبدیل CLB به نمره آیلتس

۹ شهريور ۱۳۹۶ - اگر شما قصد مهاجرت به کانادا را کرده باشید، قطعا در خصوص شرایط برنامه های مهاجرتی کانادا و الزامات آنها تحقیق و جستجو کرده اید و برای داشتن مدرک زبان مورد...
می خواهم برای مهاجرت  وکیل کانادایی بگیرم
توهم یا تفاخر کاذب

می خواهم برای مهاجرت وکیل کانادایی بگیرم

۷ شهريور ۱۳۹۶ - سال هاست که در زمینه مهاجرت به کانادا فعالیت می کنم و در این سالها به دلیل جنس کار با وکلای بسیاری آشنا شده ام. در چند سال اخیر هفته ای...
اضافه شدن گزینه جدید در قسمت جنسیت گذرنامه کانادایی
این تغییر از 31 اوت 2017 اجرایی می شود

اضافه شدن گزینه جدید در قسمت جنسیت گذرنامه کانادایی

۴ شهريور ۱۳۹۶ - در قسمت مشخص کننده جنسیت در گذرنامه کانادایی، علاوه بر گزینه های زن و مرد، گزینه X نیز اضافه خواهد شد. احمد حسین، وزیر مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا صبح امروز جمعه...
دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 434
انتخاب شماره 70 اکسپرس انتری در 23 اوت 2017

دور جدید انتخاب های اکسپرس انتری با حداقل امتیاز 434

۱ شهريور ۱۳۹۶ - در انتخاب شماره 70 اکسپرس انتری که صبح امروز چهارشنبه 23 اوت 2017 انجام شد، تعداد 3035 دعوت نامه با حداقل امتیاز 434 صادر شد.  انتخاب شماره 70 اکسپرس انتری، سومین دور...

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.