آیا میدانید با ورود به سایت کنپارس با استفاده از نام کاربری و کلمه عبور خود، می توانید ضمن استفاده از مطالب ویژه اعضا، با مطالعه و به اشتراک گذاری هر مطلب امتیاز جمع کنید! بااستفاده از این امتیاز ها، می توانید بر روی قرارداد خود با کنپارس تخفیف دلاری بگیرید و یا محصولات و سرویس های کنپارس را خریداری کنید!
در صورتی که عضو سایت هستید، از اینجا وارد شوید. اگر هنوز عضو سایت نشده اید، در این صفحه ثبت نام کنید. عضویت در سایت رایگان وسریع است! برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد سیستم امتیاز دهی کنپارس، اینجا و اینجا را ببینید.
  • ویدئو شماره ۱۵  همکاری نزدیک ویزا مکس و کنپارس در برنامه کارآفرینی منیتوبا

    ویدئو شماره ۱۵: همکاری نزدیک ویزا مکس و کنپارس در برنامه کارآفرینی منیتوبا


همانگونه که پیش از این اعلام شده بود کنپارس و ویزا مکس به مدیریت آقای رندی بولت قرارداد انحصاری برای دریافت و آماده سازی پرونده های کارآفلرینی منیتوبا امضا کرده اند. ویدیوی زیر ویدیوی مشترک مدیران دو شرکت است که در مورد این برنامه نکاتی را مطرح کرده اند.  


متن کامل ویدئو : 

درود بر شما. علی مختاری هستم مدیر شرکت خدمات مهاجرتی کنپارس. این افتخار را دارم که با ویدیوی دیگری در خدمت شما باشم. در این ویدیو درباره برنامه کارآفرینی Manitoba صحبت می کنیم و همکاری ما با شرکت Visamax و آقای Randy boat. برنامه کار آفرینی منیتوبا همانطور که آقای بوت هم در ویدیویی که در ادامه صحبت های من می بینید به آن اشاره می کنند یکی از قدیمی ترین برنامه های کارآفرینی استانی است که از سال 2000 برقرار است و تا سال 2006 آقای رندی بوت، مدیر این برنامه بوده است. که از 2006 به بعد شرکت ویزامکس را راه اندازی می کنند که از 2006 به بعد شرکت ویزامکس را راه اندازی می کنند. در حال حاضر در جون 2016 تنها برنامه های بیزینسی هستند که شما می توانید از طریق آنها به طور مستقیم کارت اقامت کانادا را دریافت کنید. برنامه ممکن است که زیاد دوام نداشته باشد. چون سالی 400 عدد بیشتر قبولی ندارد امسال 99 نفر پذیرش داشته اند که تا جایی که من می دانم از این 99 نفر فقط 9 نفر ایرانی هستند. نرخ بسیار پایین قبولی ایرانیان در این برنامه ناشی از این است که افرادی که واجد شرایط نیستند اقدام می کنند و متاسفانه شرکت های مهاجرتی در این زمینه تبلیغات زیادی می کنند و افراد را جذب می کنند و به آنها امید می دهند ولی متاسفانه استانداردهایی را که مورد نظر استان منیتوبا هست رعایت نمی کنند. ما برای اینکه بتوانیم نرخ قابل قبولی در این برنامه داشته باشیم. وارد قرارداد شدیم با شرکت ویزا مکس شرکت ویزا مکس به مدیریت آقای رندی بوت سالهاست که در این زمینه فعال است. ما نیز سابقه همکاری بسیار خوبی را با این شرکت در برنامه های دیگر منیتوبا داشته ایم و امیدواریم که در ادامه کار در برنامه کارآفرینی منیتوبا هم موفق باشیم. دو مجموعه مهاجرتی با توانایی کارشناسی بسیار بالا یعنی کنپارس و ویزامکس، با هم همکاری می کنند، تا اگر واجد شرایط هستید پرونده شما بدون هیچ مشکلی، مورد قبول قرار بگیرد. از شما دعوت می کنم به توضیحات آقای رندی بوت هم در این زمینه توجه کنید و باز در خدمت شما خواهم بود.

 امیدوارم که دانش زبان شما یاری کرده باشد و متوجه توضیحات آقای رندی بوت شده باشید. اگر نشده اید باید درباره اقدامتان تجدید نظر بکنید. ما با کسانی که امتیاز کافی دارند قرارداد می بندیم در بستن قرارداد سختگیر خواهیم بود. اگر با ما وارد مذاکره شدید و ما با شما قرارداد نبستیم و مجموعه دیگری حاضر شد باش ما قراداد ببندد تصور نکنید که ما نخواسته ایم که به شما کمک بکنیم. ما معتقد بوده ایم که اقدام شما در این برنامه اقدام مفیدی نیست و به نتیجه نخواهد رسید. بنابراین اگر خودتان را واجد شرایط می دانید می توانید با یکی از دفاتر ما در تهران، مونترآل و ونکور تماس بگیرید. یا از طریق وب سایت های ما parscanada.com یا canpars.ca یا mokhtari.canparsblog.com با ما در تماس باشید و فرم ارزیابی را در وب سایتهای ما تکمیل کنید و ما با شما در تماس خواهیم بود. از توجه شما به این ویدیو متشکرم.


آیا میدانید اولین گام برای مهاجرت به کانادا و دریافت اقامت دایم کانادا تکمیل فرم ارزیابی رایگان است!


شنبه ۱۵ خرداد ماه ۱۳۹۵ در ۱۱:۱۹:۲۸ ب.ظ - پیوند همیشگی
علی مختاری - بازدید : ۲۶۸۵ - برچسب ها:
manitobaمنیتوبارهسشپشط
ثبت دیدگاه شما
دو گام آخر و نتیجه گیری
بازی را عوض کنید / قسمت سوم

دو گام آخر و نتیجه گیری

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۷ اسفند ۱۳۹۵ - گام نهم: ایمیل پیگیری  چون در مورد ایمیلِ پیگیری، خیلی صحبت شده، این فصل، کوتاه است. تا به حال ندیده‌ام که شغلی، صرفاً به خاطر ایمیلِ پیگیری، به دست آمده باشد؛ اما...
چه خبر از مهاجرت به کانادا در دو هفته آخر فوریه

چه خبر از مهاجرت به کانادا در دو هفته آخر فوریه؟

۶ اسفند ۱۳۹۵ - تغییرات جدید برنامه های مهاجرتی کانادا در دو هفته آخر فوریه در زیر خلاصه می شود: افزایش تعداد انتخاب شدگان در قرعه کشی ورود سریع 22 فوریه تعداد انتخاب شدگان قرعه کشی ورود سریع...
مونترال جایگزین پاریس می شود

مونترال جایگزین پاریس می شود

۴ اسفند ۱۳۹۵ - براساس گزارش اخیر رتبه بندی کیو اس، مونترال به عنوان بهترین شهردانشجویی جهان انتخاب شد. پیش از این پاریس این عنوان را برای چهار سال متوالی به خود اختصاص داده بود، ولی...
قانون  سه تکنیک  مصاحبه
بازی را عوض کنید / قسمت دوم

قانون «سه تکنیک» مصاحبه

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۳ اسفند ۱۳۹۵ - گام ششم: موقعیت- عمل- نتیجه  تا به این‌جا، در مورد یافتنِ ذهنیتِ درست، و بایدها و نبایدهای مصاحبه چیزهایی یاد گرفته‌اید و با نقش شخصیت‌های مهم در مصاحبه آشنا شده‌اید. حالا زمان...
آمادگی برای مصاحبه و نکات مربوط به آن
بازی را عوض کنید / قسمت نخست

آمادگی برای مصاحبه و نکات مربوط به آن

با قانون «سه تکنیک»، در مصاحبه‌های شغلی پیروز میدان شوید ۳۰ بهمن ۱۳۹۵ - تجربه‌های شخصی خاطره انگیز!  قبل از این‌که به تکنیک‌های گوناگون برای موفقیت در مصاحبه بپردازیم، می‌خواهم دو تجربه و داستان شخصی و بسیار خاطره انگیز در مورد مصاحبه  برایتان تعریف کنم. یکی...
آموزش مضامین جنسی در مدارس انتاریو
از پرونده ماه شماره 33 پرنیان

آموزش مضامین جنسی در مدارس انتاریو

۳۰ بهمن ۱۳۹۵ - این مطلب در این صفحات از نشریه پرنیان شماره 33 منتشر شده است. میشل فوکو در اراده به دانستن، که جلد اول پژوهش مفصل او با نام تاریخ جنسیت است، ما را در خصوص...
مهاجرت و رویاهای شغلی

مهاجرت و رویاهای شغلی

۲۵ بهمن ۱۳۹۵ -  مهاجران معمولا رویاهایی برای خود دارند، و اصولا فرق مهاجران با سایر افراد جامعه بدنبال رویاها رفتن است. این رویاها میتوانند در زمینه پیشرفت شغلی، رسیدن به زندگی ایده آل با...
ارزش ها و اخلاق کاری کانادایی ها چیست
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت سوم

ارزش ها و اخلاق کاری کانادایی ها چیست؟

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۴ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای سودمند...
انواع مصاحبه شغلی
201 پاسخ برای مصاحبه شغلی در کانادا / قسمت سوم

انواع مصاحبه شغلی

۱۳ بهمن ۱۳۹۵ - با تلاش دفتر روابط عمومی و پژوهش کنپارس دومین کتاب از مجموعه "چگونه" با عنوان "چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم؟" منتشر شد که در ادامه بخشی از این کتاب آمده است. برای...
فرهنگ کار و ظرافت های زبان کسب و کار در کانادا
استخدام شدید ... خب بعد؟ / قسمت دوم

فرهنگ کار و ظرافت های زبان کسب و کار در کانادا

راهنمایی هایی برای کسب موفقیت مهاجران در بازار کار کانادا ۱۳ بهمن ۱۳۹۵ - هدف کنپارس از همان گام نخست "موفقیت شما در سرزمین جدید بوده است" و از آن جا که "رمز موفقیت" را "آگاهی" می داند، تمام تلاش خود را برای تولید محتوای...

راهنمای جستجو در سایت

  • جهت جستجوی یک عبارت خاص از گیومه در دو طرف عبارت استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجوی چند کلمه در کل مطلب، کلمات را با فاصله از هم وارد کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها عنوان مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از عنوان: و یا title: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها متن مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از متن: و یا body: استفاده کنید. مانند:
  • جهت جستجو در تنها خلاصه مطالب، پیش از کلمه کلیدی خود از خلاصه: و یا brief: استفاده کنید. مانند:
  • شما می توانید تمام موارد را ترکیب کنید. برای ترکیب شرایط عنوان، متن و خلاصه، بین شرط ها ; (سمی کالن - semicolon) قرار دهید. مانند:
    • عنوان:دهان و دندان;متن:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
    • title:دهان و دندان;body:"مسیر شغلی دندانپزشکان" (نشانم بده)
  • توجه داشته باشید که هر مطلبی که در آن حداقل یکی از شرایط جستجو برقرار باشد در نتایج جستجو قرار می گیرد.